NOSSO TIME É NOSSA ALMA
Desde o início das nossas atividades, somos comprometidos em fornecer, diariamente, um ambiente de trabalho aberto e inclusivo as(os) nossas(os)colaboradoras(es). Possuímos uma força de trabalho que reflete origens diversificadas e multiculturais e tratar as diferentes e diversas perspectivas com respeito e dignidade é a nossa meta. Somos um time, independentemente de qualquer diferença, seja de classe, raça, gênero, orientação sexual ou religião.
Através do comitê de D&I do escritório, criamos o Montaury , que vem se expandindo e tem por definição:
- que não é igual; dessemelhante, diferente, distinto.
- que apresenta variedade; diversificado, variado.
O objetivo do é caminhar na direção de um ambiente corporativo mais aberto de forma transparente. Acreditamos que no ambiente de trabalho é essencial não só promover o respeito a qualquer condição pessoal, como também valorizar as diferenças e aprender com a riqueza da diversidade. A ideia é que nosso escritório aprofunde cada vez mais, a vivência de um local profissional onde os direitos de ser e existir são respeitados, com igualdade de oportunidades para todas e todos. Como isto é um processo, estamos em permanente estado de aprimoramento.
Acreditamos, também, que uma interação responsável com a sociedade contribui, em última análise, com a qualidade de vida e bem-estar de nossas(os) colaboradoras(es). É desta forma que compreendemos a Responsabilidade Social Corporativa. Uma conexão do interno com o externo, sempre procurando antever possíveis impactos negativos de nossas atitudes e atividades na sociedade e no meio ambiente.
A forma como podemos fazer isso não é somente através de práticas de gestão e financeiras, mas também de ações comportamentais, pois cremos que a mudança de perspectiva por meio da educação é o legado que nosso escritório pode deixar como marco social.
Saiba mais sobre algumas de nossas atividades abaixo!
